Program-Program TVET yang Disediakan dan Peluang Kerjaya
ELEKTRIKAL
9 BULAN
F432-005-2:2019 PEMASANGAN & PENYELENGARAAN ELEKTRIK 1 FASA
9 BULAN
F432-005-3-:2019 PEMASANGAN & PENYELENGARAAN ELEKTRIK 3 FASA
- Jurutera penyelenggaraan dalam sektor perkilangan
- Line technician dalam sektor perkilangan
- Juruelektrik 1 fasa dan 3 fasa di sektor pekerjaan kontraktor elektrik
- Layak dipertimbangkan untuk mendapat sijil kekompetenan PW1 dari Suruhanjaya Tenaga
- Juruelektrik di kawasan pembinaan (komersil & kediaman)
- Tenaga Pengajar dalam bidang
PEMBUATAN FOUNDRI
9 BULAN
MC-070-2:2013 PENGELUARAN FOUNDRI
9 BULAN
MC-070-3:2013 PENYELIAAN PENGELUARAN FOUNDRI
- Juruteknik foundri dalam sektor awam dan swasta
- Usahawan
- Pegawai pengendalian operasi bahagian pembuatan
- Quality Control bahagian pembuatan
- Juruteknik makmal bahagian pembuatan
- Penyelia Foundri
URUT TERAPI
14 BULAN
MP-082-3:2011 URUT TERAPI
- Juruterapi Urutan Spa
- Pembantu Fisioterapi
- Tenaga pengajar bidang
- Juru urut
- Pembantu Terapi Postnatal
Faedah Latihan Kepada Perantis
Jaminan Pekerjaan dan stabiliti dalam kerjaya TVET
Perantis akan bergraduasi sijil SKM tahap 3 dan dijamin
pekerjaan dibawah syarikat Kumpulan Syarikat Sena
Tenaga kerja yang berdaya saing
Perantis ditawarkan gaji 30% lebih tinggi dari gaji minima umum yang ditetapkan oleh kerajaan dengan kontrak
pekerjaan selama 2 tahun, sebelum diserapkan sebagai
pekerja tetap. Ini akan untuk membantu perantis dalam
penjadualan bayar balik pembiayaan pinjaman
Pendedahan Perantis bekerja sebenar di tempat kerja
Usaha PLK dengan rakan Kerjasama (MOU) bersama
syarikat-syarikat besar tempatan, Perantis akan ditempatkan di syarikat Kumpulan Syarikat SENA untuk Latihan industri dan didedahkan suasana pekerjaan sebenar.
Kemudahan , fasiliti kelengkapan yang moden dan canggih
Pusat Latihan dan Syarikat akan menyediakan kemudahan,fasiliti dan peralatan yang moden dan terkini untuk melatih Perantis.
Pengurusan bayar balik pinjaman latihan kemahiran yang lebih sistematik
Dengan tawaran tangga gaji lebih tinggi 30% dari gaji minima umum,membolehkan Perantis membayar balik pinjaman dengan lebih sistematik dan terurus dengan rancangan
kewangan yang diberi.
Memupuk budaya kerja Perantis yang lebih berkaliber dan profesional
Budaya kerja syarikat yang telah dipraktiskan oleh Kumpulan Syarikat SENA sebagai sebuah industri yang kukuh dan berjaya dalam pelbagai bidang industri akan memberi satu pengalaman baru dan memberi satu landasan kerjaya.